Выгода обучения
Cкидка корпоративным клиентам для групп от 3 человек
Программа обучения
5 ак.часов
Подбор персонала
Как грамотно подобрать персонал? Этапы, участники и согласования в этом процессе. Изучаем профили должностей и правильные объявления с вакансиями. Поиск персонала: внешний, внутренний. Изучаем и анализируем резюме.Собеседование
Пробуем верно оценивать и согласовывать кандидатов, а также проводить с ними собеседования различных типов. Проводим интервью с руководителем. Используем в работе джоб оффер.5 ак.часов
3 ак.часа
Адаптация в компании
Учимся оформлению сотрудников и их адаптации в организации: какие приемы и процедуры для этого используются? Проводим интервью для быстрой адаптации работника.Оценка персонала
Вы узнаете все методы и техники грамотного оценивания и аттестации сотрудников, в том числе и тех, что находятся на руководящих должностях.3 ак.часа
Обучение для юридических лиц
Прозрачность
Оплата услуг обучающего центра по договору
Индивидуальный подход
Согласование удобного для вас графика обучения
Мобильность
Выезд преподавателя для проведения тренинга на вашу территорию
Цена снижена до 6 Июля
7 680 руб.
4 800 руб.
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Закажи звонок, чтобы успеть записаться со скидкой!
Как проходят занятия
Отзывы о нашей работе
Обучение на курсах менеджера по подбору персонала в Москве в Школе Бухгалтерии для начинающих — прекрасная возможность приобрести новую специальность для тех, кто давно задумывается о перемене профессии, а также для тех, кому не хватает навыка для более эффективной, полноценной работы на своем рабочем месте.
Менеджер по подбору и развитию персонала обязан на высоком уровне владеть своим основным инструментом – методами работы с источниками кандидатов и ресурсными площадками, которые придут на помощь при поиске подходящих сотрудников на открытые вакансии.
После окончания курса студенты получают сертификаты и могут приступать к работе по выбранной профессии. Многие работодатели находятся в поиске специалиста, курсы менеджера по персоналу и кадрам от СПбШБ дают современную качественную базу теории и практики. В основном, вакансии предлагаются крупными компаниями, заинтересованными в постоянной работе с имеющимся коллективом и в подборе нового персонала.
Навыки
После окончания "Курса подбора персонала" Вы сможете:
Полностью понимать процесс подбора персонала
Оценке в потребности в сотрудниках, формированию профилей должностей;
Разбираться в любых типах собеседований
Использовать в работе всевозможные типы собеседований и подбирать самых подходящих кандидатов;
Подбирать идеальный кадровый резерв
Адаптировать новых сотрудников и оценивать их деятельность, мотивировать их нефинансовыми способами.
Преимущества
ИНТЕНСИВНЫЕ ПРОГРАММЫ
20% ТЕОРИИ, 80% ПРАКТИКИ
ДОСТУПНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ
МОДУЛЬНАЯ СИСТЕМА
ТРУДОУСТРОЙСТВО
НАГЛЯДНОСТЬ
